Überall wird gejammert zum Beispiel über:
-Personalengpässe
-Bürokratische Anforderungen
-Lieferengpässe und hohe Preise für Energie, Kraftstoffe, Rohstoffe und Materialien
-……
Auch wenn ich inzwischen das Rentenalter erreicht habe und deshalb nicht mehr aktiv auf der Suche nach neuen Kunden bin, erreichen mich jetzt immer mehr Anfragen zur zielgerichteten Schulung und / oder zum Einzelcoaching von Führungskräften.
Verbessern auch Sie den Wirkungsgrad Ihrer Führung! Hauptkündigungsgrund für qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in Deutschland ist Unzufriedenheit mit dem direkten Vorgesetzten. Das kann geändert werden. Neben neuen Möglichkeiten hat dazu aber auch die sogenannte „alte Schule“ immer noch oder verstärkt wieder ihre Daseinsberechtigung.
Gern gebe ich dazu meine umfangreichen Erfahrungen weiter. Fordern Sie mich.


